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   为增强下层民政效劳功效,晋升做事效力,提高社会救济精准化程度,尺度村级民政协理员聘用和解决工作,叶城县面向社会公开雇用270名村级民政协理员。

        一、雇用条件

        1、政治靠得住,拥护中国共产党的引导,坚决履行党的路线、目标、政策,自发掩护故国同一、民族连合和社会稳固,旗号鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教运动。

        2、品行端正,遵纪守法,任务心强,能吃苦耐劳,精晓国度通用语言,可以或许熟练控制办公软件,热爱公益性事迹。

        3、学历请求高中及以上,年纪18周岁-30周岁,大专学历及以上可放宽至35岁。

        4、党员、建档立卡贫苦户、社会工作者、认识民政解决或民政业务等专业职员优先。

        二、雇用对象

        叶城县户籍职员。

        三、雇用岗亭

        此次面向社会公开雇用村级民政协理员270名,男女不限,民族不限。

        四、雇用程序

        本次雇用按照报名、考试、资格审核、体检、公示、签署休息条约等程序停止。

        (一)报名

        1、报名光阴:2019年3月19日—3月25日(北京光阴10:00至19:30

        2、 报名地点:叶城县民政局效劳大厅

        3、报名所须资料:报名者需供给本人住民身份证、户口簿、毕业证书的原件和复印件,大专及以上学历携带学信网学籍认证申报(登岸学信网打印),同时上交近期同底1寸彩色免冠照片3张,认真填写《2019年叶城县面向社会公开雇用民政协理员报名表》(报名表在所报岗亭的州里民政所领取,如下简称《报名表》)

     (二)考试

     考试采纳笔试、面试办法。笔试成就满分为100分,重要测试大众根底常识、时事政治、民政惠民政策,采取闭卷答题,考试语种为国度通用语言;面试成就满分为100分,面试成就当场颁布。总成就按笔试成就40%、面试成就60% 比例计算。考试光阴和地点另行通知。

     (三)资格审查 

       根据考生笔试成就,由高分到低分按一定比例确定面试职员。对面试入闱职员由县民政、人社部分停止审核,资格审查合格者发给面试通知单。

     (四)体检  

       按雇用岗亭与拟雇用人数11的比例,根据总成就排名确定体检职员,到指定病院停止体检,体检(复查)用度由报考者承当。

       (五)公示

       按照规定的程序和模范,对考试、资格审查、体检等全体合格的拟聘职员在一定规模内停止公示。

      (六)签署休息条约

       1、公示期满,公示结果不影响聘用的确定为拟聘职员,拟聘职员试用期满稽核合格者,由用人单位与受聘职员在平等自愿、协商同等的根底上,签署聘用条约。

       2、拟聘用职员试用期为一个月,试用期满,由地点村“两委”班子、州里(场区)民政办、县民政局停止综合稽核,稽核合格的按照相干规定由县民政局同一签署聘用条约,条约履行一年一签,稽核不合格的一律不予聘用。

       3、年末由地点村“两委”班子、州里(场区)民政办停止同一稽核,县民政局支配专人停止抽查,对稽核定等为优越的优先续签聘用条约,对稽核定等为不合格的,予以解除聘用条约。

       五、岗亭报酬

       工资模范:

        一个月试用期每人发放生计费1000元;

        正式聘用后,每人每月工资2000元(含社保)。

       七、征询电话

        叶城县人社局:0998-5797870

        联   系   人:王飞 15599919006

                               

         

                                                                                                                                                                     叶城县民政局                   叶城县人力资本和社会包管局

    2019年3月14日

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