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中共叶城县委员会机构体例委员会办公室重要职责和职员体例规定

 

    根据地委办公室、行署办公室《对付印发<叶城县国民政府机构变更计划>的通知》(喀党办发【201159号)。设立中共叶城县委员会机构体例委员会办公室(如下简称县委机构体例委员会办公室),为中共叶城县委工作部分,加入党委机构序列。承当叶城县机构体例委员会的日常工作。

    一、重要职责

   (一) 贯彻落实中央、自治区、地区行政解决体系体例变更、机构变更、事迹单位变更和机构体例解决的目标政策和司法法规;拟订相干文件和地方性规定并监督实行;研究行政解决体系体例变更、事迹单位变更严重成就并提出政策建议。

    (二)卖力全县党政机关、人大、政协、法院、检察院机关、国民集团机关机构变更;拟订县级机关机构变更计划,经同意后构造实行;审核县级机关重要职责、内设机构和职员体例规定草案;审核州里(场区)机构变更计划;指点县直机关及州里(场区)行政解决体系体例变更、机构变更相干工作。

    (三)卖力全县事迹单位解决体系体例和经营机制变更,落实中央、自治区、地区事迹单位变更政策;拟订全县事迹单位变更相干文件并构造实行;审核县直属事迹单位和县级机关(单位)所属事迹单位变更计划并监督实行;指点州里(场区)事迹单位变更工作。

    (四)卖力机构体例解决无关工作。对全县机关事迹单位机构体例履行总量节制和布局解决;按照解决权限,审核、报批县级机关事迹单位机构设置、职责设置设备摆设、经费来源、职员体例、布局比例、引导职数等事项;审核、报批股级以上行政机构、事迹机构设置和调剂事项;拟订全县行政体例分派、调剂计划和事迹单位机构体例总量调控计划;落实全县事迹单位体例模范。

    (五)卖力机构体例实名制解决。拟订全县机构体例实名制解决实行意见并监督实行;卖力全县机构体例应用审批、核落体例、减人备案等事项;卖力落实机构体例实名制社会公示轨制,树立健全机构实名制静态解决机制;会同无关部分健全完善机构体例、职员与财政预算相结合的解决机制。

    (六)卖力县级议事协调机构设立或调剂的审核工作;协调县级机关各部分之间和县级机关各部分与州里(场区)之间的职责分工。

    (七)卖力全县机构体例监督检查工作。监督检查全县机构体例解决司法法规、政策、轨制的履行环境和机构变更计划和部分“三定”规定的落实环境;树立机构体例监督检察工作联动机制;树立健全机构体例工作稽核评估轨制;卖力受理违反机构体例解决规定成就的举报,会同无关部分查处机构体例违法违纪行为。

    (八)卖力全县事迹单位挂号解决工作。落实中央和国度、自治区、地区事迹单位挂号解决司法法规和政策规定并构造实行,依法对全县事迹单位停止挂号解决并落实年检轨制;推动事迹单位树立和完善法人管理布局,树立事迹单位稽核评估轨制并履行跟踪监管;依法为事迹单位申请免税资格出据相干证明,协助无关部分做好免税资格认定工作。

    (九)卖力全县机构体例统计工作。卖力对全县机关事迹单位机构体例统计报表停止审核、汇总、阐发;卖力机构体例统计资料的编印工作。

    (十)包办县委、县国民政府和县机构体例委员会交办的其余事项。

    二、职员体例与引导职数

    县委机构体例委员会办公室机关行政体例3名。此中:引导职数1名。

    三、附则

    本规定由县委机构体例委员会卖力解释。

    

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